Veelgestelde vragen

Bekijk op de website van ons zusterlabel 24/7 drive de actuele betaaldata: klik hier. Let op: op deze data wordt het salaris aan je overgemaakt. Afhankelijk van welke bank je hebt kan het zijn dat je salaris pas de volgende dag op je rekening staat.De betaaldatum is de dag dat 365 hrm het salaris overmaakt naar jouw rekening. Onze ervaring is dat je veelal 2 werkdagen na de betaaldatum over je geld kan beschikken. Houd er rekening mee dat bij b...

Meld dit zo snel mogelijk bij je opdrachtgever, maar minimaal een halfuur voor aanvang van je werkzaamheden. Vervolgens moet je het ook melden bij 365 hrm, zodat wij je ziekmelding kunnen verwerken. Het is belangrijk dat je tijdens het ziekteverzuim altijd aanwezig en bereikbaar bent op het bij ons bekende adres en telefoonnummer. En vergeet niet jezelf weer beter te melden.

Je vakantiegeld wordt in de maand juni uitbetaald. 

Het aanvragen van verlof doe bij je opdrachtgever. Je opdrachtgever geeft je verlof door aan 365 hrm, zodat wij voor een correcte verwerking kunnen zorgen. Indien je op verlof- of vakantiedagen de hiervoor gereserveerde tegoeden wilt laten uitbetalen, kan dit door een vermelding in de urenregistratie.

365 hrm neemt het salaris één op één over van de opdrachtgever en controleert dit met de cao die bij de opdrachtgever van toepassing is. Wanneer je hier vragen over hebt, kun je het beste contact opnemen met je contactpersoon van 365 hrm.

De eindafrekening ontvang je acht weken na uitdiensttreding, mits je dossier compleet is. Ben je werkzaam als vrachtwagenchauffeur? Voor het uitbetalen van je eindafrekening is het van belang dat wij de de getekende verklaring van terbeschikkingstelling retour ontvangen.Hoe kan ik wijzigingen doorgeven, bijvoorbeeld adres- of bankgegevens?

Wijzigingen in je persoonlijke gegevens (adres, wijziging achternaam bij huwelijk, wijziging rekeningnummer) kun je schriftelijk aan ons d...

365 hrm ontvangt je gewerkte uren en eventuele verblijfskosten van de opdrachtgever bij wie je werkzaam bent. Wanneer dit naar jouw oordeel niet klopt, verzoeken wij je de door jou gewerkte uren/verblijfskosten (bij voorkeur onderbouwd) bij ons aan te leveren. Op basis hiervan zullen wij contact opnemen met de opdrachtgever om dit op te lossen. 

Normaal gesproken spreken de werkgever en werknemer samen een brutoloon af. Wat daarvan netto overblijft, hangt ook bij een Payroll-/ uitzendcontract onder meer af van de inhoudingen op het loon (sociale premies en belasting). Andere factoren die bepalend zijn voor de hoogte van het nettoloon zijn bijvoorbeeld eventuele verblijfskosten en toeslagen.

Klachten of problemen kun je melden bij je contactpersoon van 365 hrm Afhankelijk van de aard van de klacht (administratief of werkgerelateerd) zullen wij, eventueel na overleg met de opdrachtgever, alles in het werk stellen om een oplossing te vinden.