Een payrollbedrijf neemt het juridisch werkgeverschap en een groot deel van de personeelsadministratie over. Denk onder andere aan:
- Arbeidsovereenkomsten
- Salarisbetalingen en loonstroken
- Loonheffingen en premies
- Personeelsadministratie
- Pensioen
- Begeleiding bij ziekteverzuim
Welke aanvullende HR-werkzaamheden worden overgenomen, hangt af van de afspraken die we samen maken.